Hackathon Santex: tecnología y humanidad en acción
La compañía reafirma su cultura de innovación con una jornada que impulsa el aprendizaje continuo y la transformación desde adentro
Santex celebró una nueva edición de su Hackathon, un espacio donde la tecnología, la creatividad y la colaboración se combinan para acelerar la innovación. Esta actividad forma parte de su enfoque de transformación interna, aprendizaje continuo y evolución constante, pilares que la posicionan como referente en la integración entre tecnología y humanidad.
La compañía sostiene que la verdadera transformación no ocurre afuera, sino dentro de cada persona, equipo y sistema. Por eso, impulsa iniciativas que fomentan el pensamiento crítico, la empatía y el trabajo en equipo, habilidades que serán esenciales para el talento del futuro. Según el World Economic Forum, el 70 % de las habilidades laborales cambiará hacia 2030, y las más demandadas (después de la inteligencia artificial) serán precisamente las humanas.
En ese contexto, la Hackathon se consolida como un motor operativo de aprendizaje y experimentación. Durante la jornada, los equipos de Santex se enfrentaron a desafíos reales y diseñaron soluciones aplicables en tiempo real, uniendo conocimientos técnicos con sensibilidad humana. La consigna fue clara: aprender, crear y conectar.
Este año, la empresa ya invirtió más de 9.000 horas en formación, alcanzando un promedio de 29 horas por colaborador en inteligencia artificial, análisis de datos y herramientas digitales. Este número supera el promedio, que según estudios del Association for Talent Development, ronda las 17 horas anuales.
El aprendizaje continuo es parte del ADN de Santex: cada colaborador es protagonista de su desarrollo y entiende que la inteligencia artificial no reemplaza, sino que potencia las capacidades humanas. De hecho, solo el 1 % de las empresas ha alcanzado madurez en IA, de acuerdo con McKinsey (2025), y apenas el 36 % son consideradas “champions” en desarrollo de carrera, según el LinkedIn Workplace Learning Report. Santex se encuentra entre las que buscan superar esas métricas, combinando tecnología con propósito y cultura organizacional.
El evento es, además, un reflejo del pensamiento global y el impacto local que guían la estrategia de la empresa. Cada proyecto nacido en la Hackhaton se diseñó con conciencia regional, apostando a soluciones que generen valor real en las comunidades donde Santex tiene presencia. “La innovación real ocurre cuando tecnología y humanidad trabajan juntas”, sostienen desde la organización.
“Si hay un gran NO en Santex, es replicar lo viejo con lenguaje nuevo. En esta nueva era, sólo van a tener vigencia las personas, equipos y organizaciones que transformen su modelo mental y cultural. Si no transformamos talento y cultura desde adentro, la tecnología no nos salvará. Para ser vigente en 2030 se necesita adoptar IA con profesionalismo y potenciar habilidades como la creatividad, la empatía, el pensamiento crítico y el trabajo en equipo. Y esas habilidades no se aprenden en teoría: se entrenan en la interacción, la deliberación y la colaboración, en espacios como este” asegura Juan Santiago, CEO y Founder de Santex
Para Santex, el Hackathon es mucho más que un evento: es una expresión concreta de su propósito. Un recordatorio de que la evolución tecnológica solo tiene sentido cuando amplifica lo humano. Su visión es clara: integrar tecnología, cultura y propósito para transformar desde adentro hacia afuera, construyendo una inteligencia con identidad propia y arraigo local.
En un mundo donde la inteligencia artificial redefine las reglas del juego, Santex demuestra que el futuro pertenece a quienes saben aprender, desaprender y reinventarse juntos. El Hackathon no es un punto de llegada, sino una muestra viva de un proceso de transformación constante, impulsado por las personas y sostenido en la cultura de la compañía. Porque para Santex, la verdadera innovación comienza dentro y se expande hacia el mundo.
Acerca de Santex
Santex es una empresa de tecnología que prioriza a las personas y tiene impacto global. Durante 25 años, ha brindado soluciones disruptivas que dan forma directamente a las empresas y al mundo. Como socio elegido por
personas visionarias ansiosas por dejar su huella, es reconocido por su profesionalismo en la entrega de soluciones con una excepcional puntuación NPS de 86 (el doble del promedio de la industria) lo dice todo. En 2024, ha sido
reconocida como una de las empresas de mayor crecimiento en Estados Unidos, integrando el listado Inc. 5000, tras acreditar un crecimiento del 164% en los últimos 3 años.
Además, tiene un fuerte compromiso con las prácticas empresariales sostenibles y ha sido carbono neutral durante 3 años consecutivos. En 2022 Santex creó la Fundación Tecnología con Propósito, una organización sin fines de lucro que busca mejorar la calidad de vida de las personas a través de programas de educación e inclusión tecnológica. Y en 2023 recibió el premio Nuevo Paradigma Empresario otorgado por AmCham en el marco de sus Premios Ciudadanía Empresaria, por su visión de marcar el camino en lo que respecta a innovación y colaborar con otras empresas a transformar su realidad a través de la tecnología.
Contacto de prensa
Juan Pablo Mantecón | Director General | juanpablo@sinergiapr.com.ar | Cel.: +54 9 11 3087-4657